积极主动、相辅相成的董事会成员

截至2021年12月31日，董事会成员有董事长和首席执行官，还有Bettencourt Meyers家族的3位董事（其中一名为副董事长）、代表Nestlé雀巢公司的2位董事（其中一名为副董事长）、7位独立董事和2位代表员工的董事。2021年，董事会迎来了一位新的独立董事：Alexandre Ricard先生，他是保乐力加（Pernod-Ricard）集团董事长兼首席执行官。

欧莱雅董事会汇集了七个不同国籍，其中50％为女性，50％为独立董事。

四个委员会中的三个均由独立董事主持。

董事们在工业、企业、财务和财务外方面（包括人力资源和可持续发展）具有多样而互补的专业知识，可以快速，深入地了解欧莱雅面临的发展挑战，作为全球美妆市场的领导者，欧莱雅面对一个深刻变革、竞争激烈的市场，对创新和适应能力的要求非常高。 他们中的大多数人都具备最顶尖的国际集团领导经验。他们多元的经验和资历促进了自由丰富、自发坦诚的交流。

充分发挥战略推动作用的董事会

董事们充满热情，积极主动，坚信严格的管治是公司的价值之源，他们非常活跃，认真参与董事会及其委员会的各项工作。 董事会委员会发布丰富、深入而合理的建议，这些建议有助于董事会展开讨论并为决策提供依据。 董事会在做出决定时始终注意确保欧莱雅持续和长期的发展，同时也考虑到欧莱雅业务对社会和环境的影响，及其生存价值。

董事会坚守不断改善的原则，每年就董事会的运行和管理方式进行评估。同时确定需集中精力进行特别思考的主题，以充分发挥其推动欧莱雅长期战略的作用。

此外，董事们每年至少召开一次“执行会议”。

职业道德是欧莱雅管治和承诺的核心

董事会高度重视道德操守，要求遵守欧莱雅诚信、尊重、勇气和透明四大原则，所有行为均须恪守《欧莱雅职业道德准则》。首席道德官代表董事长定期介绍职业道德政策、在该领域开展的活动以及其成果。董事会认为这一政策与欧莱雅的增长模式密不可分，大力支持其实施并定期衡量所取得的进步。