反腐败对捍卫职业道德十分关键

在业务活动中始终坚持诚信行事是《欧莱雅职业道德准则》的一大支柱。集团打击腐败已经行之有年,并于2021年进一步加强相关举措。

绝不容忍腐败行为

诚信是欧莱雅集团职业道德准则之一,为求诚信,必须将反腐败视为优先要务。集团自2003年签署《联合国全球契约》以来,始终遵守2003年10月31日通过的《联合国反腐败公约》,致力于打击各种形式的腐败。

2007年,集团自行制定对贪污腐败的“零容忍”政策,并发行了《在日常工作中预防腐败指南》。绝不姑息的政策适用于所有员工、公司代表、执行委员会成员,以及集团和全球子公司的首席执行官。由于集团在为数众多的国家开展业务,其中也包括一些腐败风险相当高的国家,因此,集团采取了预防和发现腐败行为的具体行动,并通过所有子公司推行集团自订的标准。

与利益相关方联手打击腐败

2021年,欧莱雅集团反腐败的脚步并未因疫情而停歇,仍然坚定不移、本着诚信原则开展业务。

在经合组织全球反腐败与诚信论坛的开幕大会上,欧莱雅董事长兼首席执行官安巩先生就这一主题发表高见,分享集团15年来以民间机构的身份积极推进诚信的经验。

在预防腐败政策框架下,集团内部还采取了多项新的补充措施,号召所有利益相关方尤其是供应商并肩作战。自2002年起,欧莱雅集团的战略供应商都必须签署《共守职业道德承诺书》,其更新版本于2021年发布,强调集团和所有供应商共同遵守严格的职业道德标准、践行相同理念和承诺的重要性。唯有如此,双方才能够建立持久的互信关系。除了反腐败之外,承诺书的内容还涵盖许多重要主题,包括:人权、工作条件、环境保护和诚信,并告知合作伙伴可在需要时使用欧莱雅Speak Up举报系统。若供应商认为欧莱雅集团违背了职业道德准则,可以直接告知业务联系人,或者通过这一保密的系统进行举报。

同时发现

社会与环境绩效

所有员工均须履行培训义务

腐败的形式多种多样,其中一些可能不易识别,例如互相请客或馈赠价值不菲的礼品,都可能被视为腐败。因此,欧莱雅集团于2016年开始要求所有员工参加线上反腐败培训。截至2021年12月31日,85%的相关员工都完成了该培训。生动的课程通过案例研究,帮助员工践行《在日常工作中预防腐败指南》所汇集的原则。