内部审计是人才的摇篮
内部审计团队业绩出色，凭借至关重要的专业知识与技能，确保各实体与各国团队均能遵守集团标准，并致力于培养未来财务精英。
双重使命
在欧莱雅，内部审计团队肩负着双重使命。首先是技术性的使命：内部审计师实地访问欧莱雅各个实体和各国团队，审核他们遵守集团标准的情况。作为财务专家，他们与当地团队合作，帮助他们改进工作实践。
第二项使命涉及人才培养，即为集团培养未来的财务精英，帮助他们建立人脉，更好地了解各个实体的内部运作，并提高财务、管理和人际交往技能。
以人为本的团队
除了拥有出色的专业知识外，内部审计团队也是欧莱雅多元文化的典范。35名审计师男女各半、学历背景不一，构成了一支拥有19种不同国籍的国际化队伍。由此，内部审计团队反映出集团的多样性及其广阔的地域分布。凭借这份丰厚的文化资产，审计师穿梭于世界各地执行任务。每次任务通常为期六周：一周用于前期准备，四周到现场与接受审计的团队实地接触，一周进行归纳总结。
每次执行内部审计任务时，均由一名负责人带队。负责人多为青年才俊，带领一支规模不大但级别很高的队伍，可与集团管理层直接对话。
其中两位审计师Florencia Vazquez和Panagiotis Konstantellos向我们介绍了他们眼中的内部审计工作：
两位审计师Florencia Vazquez和Panagiotis Konstantellos
与时俱进的职业
内部审计从欧莱雅的转型中获益匪浅，并紧随集团的进展而与时俱进。现在，审计师可以通过先进的协作工具，进行更加深入的前期准备分析，从而节约在现场耗费的时间。
审计的内容也发生了变化。例如，现在新增了有关媒体投资、“美丽，与众共享”项目的社会与环境责任等方面的审计。内部审计团队全力应对所有新老议题，推动每个受审核的实体乃至整个集团不断进步。
