欧莱雅集团员工的公民责任

新冠疫情暴发后，许多公益组织处境艰难，无法满足日益增长的需求。 因经济放缓，他们面临公益资金的紧缺，以及志愿者人数锐减和被迫调整常规程序等问题。非盈利公益组织比以往任何时候都需要更多的支持。

自2020年春季首次实施疫情限行令以来，欧莱雅集团员工就充分发扬团结互助精神，积极参与抗疫行动。通过远程参与的创新形式使志愿者能够在尊重社交距离措施的同时，向医院以及合作的非盈利公益组织提供帮助。欧莱雅集团员工们通过捐款、提供专业指导、辅导在校学生学习以及电话慰问独居老人等方式，为抗击疫情贡献自己的力量。

鉴于这些成功实践，欧莱雅集团决定重塑“企业公民日”，突破以往员工志愿者在实地开展活动的传统，创造更多更新的参与方式。这一举措已在许多国家展开。

例如在美国，大约300名员工通过Give Back项目参加为期一周的志愿者活动，为独居老人和学龄儿童提供帮助。该项目共支持了20家慈善组织，约6500位受益者。在中东地区，欧莱雅团队开发了多个与环境相关的数字化项目，用于资助沙滩清理，植树造林和为处境艰难的劳动者发放食物。在法国，超过500名员工花费近6小时参与在线志愿者活动和“黑客马拉松”活动，并通过众筹以及工资扣除捐赠等方式，为多项公益事业提供资助。

在多个疫情相对较轻或控制较好的亚洲国家和地区，欧莱雅集团员工成功组织了现场捐助物资的活动。韩国员工准备了1000份美妆产品，在红十字会的配合下，捐赠给困难社区。在台湾，员工向贫困儿童赠送了900份礼物。