多元化与包容性:让所有人拥有美的关键要素
为保证产品可满足全世界所有人对美的各种诉求,欧莱雅集团致力于培养兼收并蓄的多元化团队。
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全球各地族群众多,美妆习惯各有不同。110多年来,欧莱雅凭借其积累的独特专业技术,成为全球美容和美妆界的领军者,以提供适合各类美妆习惯的产品与服务为己任。
为此,欧莱雅致力观察和分析全球各大洲的美妆习惯,深入了解世界各地男女消费者的日常护肤和美妆习惯,以满足多元化的愿望与期待。这些丰富的内容构成了真正的灵感源泉,滋养着欧莱雅研发创新团队的创造力,不断提升他们对皮肤和头发类型的认识。
欧莱雅的目标是通过多元化的团队来体现集团所在国家的多样性,了解不同的美妆愿望与诉求。集团在履行其使命的过程中,始终坚持欧莱雅对多样性和包容性的长期承诺。当人们无论其出身、性别认同、宗教、性取向、年龄,也无论是否属于残疾人士,都得到承认和重视时,他们才能和谐地自我发展、人尽其才,从而为公司的业绩做出贡献。自2003年以来,欧莱雅作为联合国《全球契约》的签署方,致力在日常工作中为员工提供言论自由,使员工在歧视等关键问题上能畅所欲言,鼓励在工作场所规避性别歧视现象,致力帮助难民通过参加工作融入社会。
欧莱雅正在努力建设一个日益包容的公司,以体现其所服务的消费者多样性。多样性和包容性可激发创新,启迪灵感,彰显雄心,帮助欧莱雅为推动世界进步而创造美。
在Refinitiv多元化与包容性指标评估中的排名
欧莱雅第11次进入道德村研究院(Institut Ethisphere)“全球最具商业道德企业”榜单。
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